Question: あなたは雇用主に犯罪者の信念を宣言する必要がありますか?

+雇用者に簡単に開示しています....あなたはあなたに尋ねればあなたの記録を雇用主に開示する必要があります。多くの雇用主がある時点で尋ね、あなたの信念が暗からないなら、あなたは合法的にそれらを開示する必要があります。彼らがあなたに尋ねて開示しないならば、彼らは後で仕事の申し出を取り消すことができます、またはあなたは却下されることができます。

犯罪記録を持つ誰かを雇用することを拒否することができますか?

雇用のために人を拒絶するのは合法です特定の種類の雇用のための費用の根拠、例えば医療専門家、弁護士、兵士、警察官、または教師としての雇用。

雇用主は犯罪記録をチェックしますか?

仕事の申請者として、あなたの仕事の申請者として潜在的な雇用主は、雇用する前に刑事録音の確認をするように頼むことが許されています。しかし、一般的なデータ保護規則(GDPR)の下で、雇用主は刑事信託に関する刑事検査および処理データを実行するために合法的な基礎を持っていなければなりません。

は犯罪記録を持っていることは雇用に影響を与えますか?

あなたがいれば過去に犯罪の罪を犯したところ、あなたは特定の雇用機会を追求するのがより難しいと思うかもしれません。多くの雇用主が潜在的な従業員の背景チェックを実行します。あなたはあなたの犯罪的な背景のために仕事を否定されるかもしれません、そしてそれは雇用主の正しいです。

刑事記録を持つ人とデートするのは大丈夫ですか?

刑事記録を開示した後の拒絶の恐れはそうではないそれを議論し、あなたのパートナーが後で発見された場合、それはあなたの2人の間の大規模な信頼の問題を引き起こす可能性があります。犯罪が起こったほど前に何が起こったにもかかわらず、単に犯罪的な信念を持っている人のデートを考慮しない個人がいます。

無料の犯罪的背景チェックはありますか?

無料の背景チェックサービスとして本当にそのようなものはありますか?

私はできます刑事記録を持つ看護師になるには訓練を受けていますか?

犯罪記録を持っているのは、個人が看護コースに入るのを妨げるのではなく、人が受け入れられているかどうかに関して様々な貢献要因があります。 >犯罪記録を使用しないでくださいか?

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