榊原 記念 病院。 理事・監事

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⚠ 外科医がいい加減な人種と言われる所以でもあります。 皆さん、患者さん思いの本当に素晴らしいスタッフだと自負しております。 ちなみに前残業はサービス残業になってしまうようですが、 日勤後や夜勤明けの残業代は基本的に全て支給されるので、 忙しかった月の給料は必然的に高くなってきます。

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榊原記念病院・高橋幸宏が語る——7,000人の子の命を救った心臓外科医の仕事の流儀|人間力・仕事力を高めるWEB chichi|致知出版社

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😛 (本記事は『致知』2020年4月号 特集「命ある限り歩き続ける」より一部を抜粋・編集したものです) 【好評発売中! 対象の疾患は21トリソミー、18トリソミー、13トリソミーです。

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⚒ 卒業後、東京の代々木にあった榊原記念病院(現在は東京都府中市)への入職を希望しましたが、新米はいらないと断られ、2年間、熊本の日赤病院で初期研修を積んだ後、1983年、榊原記念病院に研修医として採用されました。 術後間もない患者さんを一人で診ることができたこと、また、軽症例でしたが10年ほどで500例近くの心臓手術を経験させていただいたことは、いまでも僕の大切な財産となっています。 1,000床規模の大学病院ということもあり、救急件数も多くかなり激務な職場環境だと言われています。

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🌏 大事なのはポリシーにこだわるのではなく柔軟に、ある意味いい加減にこれらの矛盾に向き合い、要領よく流れをつくっていくことなんです。 残業がかなり多いと言われており、毎日19時20時までは残っているような状況です。 当院では昨年234件の分娩があり、胎児心疾患76例、母体心疾患37例であり、約半分程度の方が循環器疾患関連の方でした。

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✍ 赤十字病院ということもあり救急件数はかなり多く、毎日の残業時間も3~4時間は当たり前という状況でした。

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理事・監事

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🙂 小児心疾患の手術は、例えば心臓の穴を閉じる、狭くなったところを広げる、血管を繋げるという一つひとつの手技の組み合わせです。 そのためママさんナースとして働いている人が多く、子育てとの両立はしやすい職場環境になっています。

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