Question: 誰が労働者の報酬に登録しなければなりませんか?

彼らのビジネスや農業活動に関連して1つ以上の労働者を雇用するすべての雇用主は、報酬基金に登録する必要があります。

南アフリカの職人報酬義務は必須ですか?

ワークマンズ補償は、雇用の過程で負傷した従業員に賃金の取り替えや医療給付を提供する強制的な保険であり、職業傷害や病気の補償(1993年の130)またはCOID法。

あなたは労働者の報酬のために登録しますか?

雇用主は、最初の従業員が雇用されてから7日以内に報酬基金に登録する必要があります。 3.営業契約に基づいて雇用されているACTの報酬を請求することができるのは、週ごとの給与、毎月の給料を取得することができます。

はすべて労働者の報酬を持つことが必要ですか?

< z> NSWのすべての雇用主にとっては必須です。

は、職人のComp Compulory?

労働者の補償保険の下で従業員を賄うことは必須です。 ...労働者の報酬を忘れずに、手頃な価格であなたの従業員や労働者の安全を確保し、あなたの責任を有害な状況に対して制限することができます。

報酬基金の資格は?

は永久に報酬を支払う彼らの仕事の過程で怪我をしたり契約したり、その結果として収入を失う、カジュアルな労働者、研修生と見習い。あなたが永久に採用されているかどうかを主張することができます。搭乗住宅の国内労働者、または事業セットアップに雇用されている。

勤務者の責任のために支払われますか?

雇用主はまた、それが彼らの責任であると述べるコンプライアンス基準を満たすことも求められています職場の損傷後、負傷した従業員の賃金または給与の75%の支払いを補う。金額は補償委員によって返金されます。

フィンガー傷害のためにいくらかかりますか?

なぜ親指以上の親指は?

を意味しますか?

「従業員の雇用の中や過程で発生し、常習者の怪我、病気、または死亡をもたらす事故。 ...そのような従業員が事故に関与している場合、それは勤務者の怪我と見なされることはありません。

中小企業の所有者は労働者の報酬を必要としていますか?

労働者補償保険は中小企業の雇用主を保護します。仕事に関連した怪我や病気。 ...ビジネス所有者とその労働者を保護するために、労働者の報酬保険契約は、「免除雇用主」を除いて、すべての雇用主にとってはすべての雇用主にとって義務的なものです(定義を参照)。

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